不能算作正式入职,带着自己的报到证去相应的

2019-10-03 18:52 来源:未知

问题描述:

大学毕业已两年了,作为一名进过私企,当过老师,立志进体制内,并成功上岸的过来人。我走过许多弯路,所以在这里我想把一些经验分享给大家,希望对大家有所帮助。

很多应届生刚毕业急于寻找合适的工作,将面临没有派遣证可以入职吗这一问题,其实还是得看所入职业的具体要求,由于没有派遣证,只能算做是实习,不能算作正式入职,不能签订劳动合同,也没有五险一金之类的社会保障。下面小编就带大家一起了解一下这方面的问题。

大学毕业需要到当地教育局报道吗?

图片 1

问题回答:

一是报到证。

首先,要确定没有就业报到证是具体什么原因,是您具有报到证资格而报到证丢失或没有办理就业报到证,还是非全日普通高校毕业,不具备报到证资格,如果是第一种情况可以联系学校或学校上级报到证颁发的主管部门补办报到证或开具派遣证明。如果是后一种情况,就需要先明确入职的岗位的对学历性质的要求,如果没有要求必须是全日制普通高校毕业生,通常也无影响。

回答:不是,每个大学毕业生都会有属于自己的报到证,带着自己的报到证去相应的地方报道,进行档案的挂靠。

大学生毕业领取毕业证时,学校会发给每个学生一张报到证。样子是这样的

大部分地区在外地生源应届生入职时需出具报到证、失业证和毕业证。没有毕业证,不能正式入职,只能算实习,也不能正式签订劳动合同,保险什么的也交不了。

也就是说报到证上写的教育局,你就去教育局报道,写人才中心就去人才中心。
图片 2

图片 3

没有报到证却要办理入职的话,你可以直接拿上三方协议回你们学校要求开派遣单和报道证,如果你以前没有开过,可以补开。如果你以前开过,但是没有报道,可以要求改派。如果你已经开过,并且已经报道,就让现在的单位开调档函,如果现在的单位有人事权的话。

这张报到证大家一定要保管好,它的作用有以下几点:

应届生将《高校毕业生报到证明》、《高校毕业生就业服务卡》、毕业证、身份证交至就业单位人事部,由人事部管理人员携证明材料及该生劳动合同书,到就业地劳动服务部门办理就业手续。

1、参加工作的初始记载和凭证。即工龄的开始年限。

“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。

2、办理落户手续的凭证。

报到证的作用至少有以下六点

3、进体制内的必备材料(具体原因后面会说)。

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

4、办理档案转移的凭证。

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;

TAG标签:
版权声明:本文由88必赢棋牌发布于88必赢棋牌,转载请注明出处:不能算作正式入职,带着自己的报到证去相应的