问题描述,当初您聘任特岗的时候签过合同吧

2019-10-01 12:56 来源:未知

问题描述:

88必赢棋牌 1杨嫦波出示寻甸县人民政府办公室和单位开出的“提档函”及同意报考证明 见习记者 谢瑞

问题描述:

我是一个在职特岗教师,想考公务员和事业单位,他们的报考条件是要有学历学位证原件,这三个证当初考上特岗教师时就备扣在教育局了,我也忘了备份,于是昨天便叫朋友帮我去教育局取原件,可是管理的人不允许取走,就算复印新的,也必须盖上和教育局有关的印章,我该如何处理?

只差一步,杨嫦波就能够实现自己的公务员[微博]梦想。而得知她考上公务员的消息后,她的家人更像是中了大奖一样欣喜。

中小学校的非在编教师如何能入编转正?

88必赢棋牌,问题回答:

笔试第一、面试第一、资格复审、政审等多个环节,杨嫦波均顺利通过,但她没有想到的是,最后一步——提档案,却被卡住了。寻甸县教育局依照一份2009年寻甸县政府办公室出台的文件,不让她提走档案。

问题回答:

回答:必赢棋牌游戏,您说的现象在我们这里也存在。当初您聘任特岗的时候签过合同吧?您看清楚合同上的内容了吗?

教育局认为,杨嫦波在寻甸一中的教师岗位上,工作未满五年,即便考取公务员也不符合被招录的条件。“就是我辞职,也不会让我提走档案。”杨嫦波说,教育局态度很强硬。

回答:现在正常渠道进编是必须参加考试的。

从法律层面上讲,教育局这样做肯定是不合法的。从道理上讲,教育局为什么要扣着您的证件?还不是怕您不履约?现在象您这样的先在教育上定一个工作,然后工作的同时更大的心思在于复习、考公务员的人很多,教育局就是怕您们一考上后甩手走人,学校里又缺人了,他们不是赔了夫人又折兵了吗?所以,教育局这样做也是无奈之举。

同样,依此文件,今年考上云南省公务员的另外三名寻甸教师,也被教育局扣下档案。这样的一份文件为何成为扣档、卡人的依据?此外,因为领导的不同,有人能过,有人却被卡下来。

不管是事业编制考试,还是人才引进地方自己组织的考试。

建议您找一个律师咨询一下,看能不能通过法律程序解决这个问题。当然,如果教育局里有关系,您可以曲径通幽地把证件拿走。

四名教师提档遭拒绝

现在不同以往,在10年前可能还有一些操作,每个学校编制有空闲了,便从学校内教师选人填进去。现在国家政策对编制管控很严格,编办一旦定编,想增加或减少编制需要好几级来批复,非常困难。

回答:具体的法律法规小僧没有查过,也不是很清楚,但是当地教育局的这一做法明显是不合理也不合法的。

9月17日,在通过政审后,杨嫦波正式被寻甸县政府办录用。

所以若是想进编,还是留意一下当地人社部分发布的事业编考试公告,同时做好考编准备。只要肯努力,肯坚持一定会成功的。

这种行为说白了,就是暂扣你的证件,怕的就是你跑了,而恰恰你就是这么想的。

杨嫦波2009年大学毕业后,她参加昆明市事业单位招考,顺利考上寻甸中学教师岗位。四年来,她带过一届高中毕业生,因学生高考[微博]成绩优秀,曾获5000元的奖金。

至于其它,说实话当你提出这个问题就证明你不可能走其他路了,建议不要有什么歪心思,还是踏踏实实考吧。

说不好听点,这一手防的就是你这样的,教育局以前肯定也吃过这样的亏才出此下策!

`不过这样一份工作,并未让她安心,决定参加今年的公务员考试。

回答:参加招在编教师考试或特岗教师考试!!!

这种做法也可能是无奈之举吧,但说实话有点耍盲流的意思。

一切都很顺利。笔试第一、面试第一、资格复审、政审等多个环节,杨嫦波均顺利通过,但令她没有想到的是,在录用提档案时,却被寻甸教育局限制——不允许提走个人档案。

回答:改革了还讲什么编制,今后录用聘用谁用人谁聘,人事局管不着了卖不着编了汽死你了,改革真好能把歪风斜气统统改掉,蒼蝇饿死了!

一般来说,教师到单位报到,肯定是要核查相关的学历、学位、教师资格证的,这没有问题,问题是留的都是复印件,所有证件的原件都是要退回到所有人手里的,无论是学校还是教育局,任何人都没有依据扣住不放,所以不合理也不合法!

杨嫦波告诉记者,9月17日政审全部通过后,最后一个环节就是提档案。“到寻甸政府办提档时,遭到教育局的拒绝。他们的理由是我在寻甸一中工作不满五年,不符合录用条件。”

回答:现在想要成为在编的正式教师,只有一条途径:考试。

事已至此,说什么都是白搭了,现在要的是解决方案!

记者采访时,寻甸教育局人事科也告诉记者,教育局依据的是县政府2009年出台的文件,在编教师选调的条件须满足五年的工作年限。

88必赢棋牌 2

小僧给您三点建议。

在提档案受限后,杨嫦波以县政府办开具的提档案,自己去提档案,但同样遭到拒绝,“教育局更为强硬的态度是,即使我辞职了,也不会让我提走档案。”

有两种考试途径都可以成为正式老师:

TAG标签:
版权声明:本文由88必赢棋牌发布于88必赢棋牌,转载请注明出处:问题描述,当初您聘任特岗的时候签过合同吧